Cómo Entrevistar a Alguien para un Artículo: Guía Completa para un Periodismo Excelente

Realizar entrevistas para un artículo es una parte crucial del proceso de investigación y redacción. Una entrevista exitosa puede aportar información valiosa, perspectivas únicas y una voz humana a tu trabajo. Sin embargo, cómo entrevistar a alguien para un artículo puede parecer intimidante, especialmente si eres un escritor principiante.

Este artículo te guiará paso a paso a través de todo el proceso, desde la preparación hasta la realización de la entrevista, ofreciendo consejos prácticos, herramientas y estrategias para obtener la mejor información posible de tu entrevistado.

Puntos Clave

• Planificación estratégica: Define objetivos claros para la entrevista, prepara preguntas abiertas y relevantes, y organiza la logística.
• Investigación previa: Familiarízate con el entrevistado y su experiencia, para realizar preguntas más profundas y relevantes.
• Establece conexión: Crea un ambiente cómodo, utiliza un lenguaje comprensible y demuestra interés genuino en lo que el entrevistado tiene que decir.
• Escucha activa: Presta atención a las respuestas, no interrumpas y haz preguntas de seguimiento para profundizar en las ideas.
• Elige el formato adecuado: Determina si la entrevista será presencial, telefónica o digital, y prepárate para cada escenario.
• Toma notas con precisión: Anota las respuestas clave, las citas directas y las ideas relevantes, para recordar detalles importantes.
• Solicita aclaraciones: No tengas miedo de preguntar si algo no te queda claro, para asegurar la precisión de la información.
• Crea una experiencia positiva: Expresa gratitud por el tiempo del entrevistado y asegúrate de que la conversación sea respetuosa y profesional.
• Transcribe la entrevista: Revisa las notas y las grabaciones para crear una transcripción completa y organizada, para facilitar la redacción del artículo.

Planificación y Preparación

Define tus objetivos y preguntas

Antes de realizar cómo entrevistar a alguien para un artículo, define claramente qué información necesitas obtener. Piensa en el ángulo del artículo, el tipo de información que necesitas y las preguntas que te ayudarán a lograr tus objetivos.

Es importante formular preguntas abiertas y atractivas, que inviten al entrevistado a profundizar en sus pensamientos y experiencias. Evita las preguntas cerradas, que solo permiten respuestas de sí o no, y las preguntas que puedan generar respuestas sesgadas o superficiales.

Investigación previa: Conoce a tu entrevistado

Investiga a tu entrevistado antes de la entrevista. Lee sus artículos, publicaciones, entrevistas anteriores o cualquier otra información que pueda ayudarte a comprender su trayectoria, ideas y perspectivas. Conocer su background te permitirá formular preguntas más específicas y relevantes, que demuestren tu interés genuino en su experiencia.

Elige el formato adecuado

Decide si la entrevista será presencial, telefónica o digital. Cada formato tiene sus ventajas y desventajas.

• Entrevista presencial: Permite una mejor conexión visual y corporal, facilita la interpretación del lenguaje no verbal y ofrece un ambiente más íntimo.
• Entrevista telefónica: Es ideal para entrevistados a distancia, permite ahorrar tiempo y recursos, pero puede dificultar la interpretación de las emociones y el lenguaje corporal.
• Entrevista digital: Proporciona flexibilidad y comodidad, especialmente para entrevistas internacionales o con entrevistados con agendas apretadas, pero requiere una buena conexión a internet y familiaridad con las plataformas digitales.

Prepara el escenario

Asegúrate de que el lugar de la entrevista sea tranquilo y libre de distracciones. Si la entrevista es presencial, elige un lugar que sea cómodo para ti y para el entrevistado. Si la entrevista es telefónica o digital, asegúrate de que la conexión a internet sea estable y de que tu equipo esté en buen estado.

Durante la Entrevista

Establece una conexión

Crea un ambiente relajado y amigable para que el entrevistado se sienta cómodo y pueda expresar sus ideas con libertad. Sonríe, utiliza un lenguaje cálido y comprensible, y demuestra un interés genuino en lo que el entrevistado tiene que decir.

Escucha activa

Presta atención a las respuestas del entrevistado y demuestra que estás escuchando. Mantén contacto visual, asiente con la cabeza y utiliza frases como "Entiendo" o "Es interesante" para mostrar tu interés. Evita interrumpir al entrevistado y haz preguntas de seguimiento para profundizar en las ideas.

Toma notas con precisión

Anota las respuestas clave, las citas directas y las ideas relevantes. No te preocupes por tomar notas literales, pero asegúrate de registrar la información esencial para poder recordar los detalles importantes. También puedes utilizar una grabadora para capturar la entrevista completa, pero asegúrate de obtener el consentimiento del entrevistado antes de grabar.

Haz preguntas abiertas y específicas

Utiliza preguntas abiertas para obtener respuestas detalladas y reveladoras. En lugar de preguntar "¿Qué te gusta de tu trabajo?", podrías preguntarle: "¿Podrías describir un día típico en tu trabajo y cuáles son los mayores desafíos que enfrentas?".

Solicita aclaraciones

Si no entiendes algo que el entrevistado te dice, no dudes en pedirle que lo aclare. Es mejor asegurar la precisión de la información que correr el riesgo de interpretarla mal. También puedes pedirle al entrevistado que brinde ejemplos específicos para ilustrar sus ideas.

Crea una experiencia positiva

Agradece al entrevistado por su tiempo y por compartir su información contigo. Revisa las notas con el entrevistado al final de la entrevista para asegurarte de que haya entendido correctamente la información. También puedes ofrecerle la posibilidad de revisar el artículo antes de que se publique.

Después de la Entrevista

Transcribe la entrevista

Revisa tus notas y las grabaciones para crear una transcripción completa y organizada. Esta transcripción te servirá como base para escribir tu artículo. Utiliza un software de transcripción o un editor de texto para organizar la información de manera clara y concisa.

Organiza la información

Identifica los temas clave de la entrevista y organiza la información en diferentes secciones. Utiliza la transcripción para encontrar las citas directas que ilustran tus ideas y añadan una voz humana al artículo.

Redacción del artículo

Utiliza la información que has recopilado para escribir un artículo atractivo e informativo. Utiliza las citas directas para respaldar tus ideas y hacer que el artículo sea más creíble. Asegúrate de citar tus fuentes y de seguir las normas de ética periodística.

Consejos Adicionales

Prepárate para lo inesperado

A veces, la mejor información proviene de preguntas que no estaban en tu lista original. Mantente abierto a las preguntas que surjan durante la entrevista y no tengas miedo de desviarte del guion si surge una oportunidad para obtener información valiosa.

No tengas miedo de preguntar

No tengas miedo de hacer preguntas difíciles o incómodas. Si algo te parece extraño o sospechoso, es importante que lo investigues. No intentes complacer al entrevistado, tu trabajo es obtener la información que necesitas para escribir un artículo informativo y objetivo.

Sigue tus instintos

Confía en tu intuición y no tengas miedo de seguir tu propio camino. Si sientes que la entrevista no va por buen camino o que el entrevistado no está siendo sincero, no tengas miedo de terminar la entrevista. Es mejor obtener información veraz que una entrevista superficial y poco útil.

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Preguntas Frecuentes

¿Cómo puedo preparar preguntas relevantes para la entrevista?

Para preparar preguntas relevantes, debes enfocarte en los objetivos del artículo y en la experiencia del entrevistado.
Lee sus publicaciones, artículos o entrevistas anteriores para identificar temas clave y áreas de interés.
Busca preguntas abiertas que incentiven al entrevistado a compartir historias, anécdotas y perspectivas profundas.

¿Qué debo hacer si el entrevistado no quiere responder a alguna pregunta?

Si el entrevistado se niega a responder a una pregunta, es importante ser respetuoso y comprender sus límites.
Puedes intentar reformular la pregunta de una forma más suave o pedirle al entrevistado que explique por qué no puede responder.
Si la información es crucial para tu artículo, podrías intentar obtenerla de otras fuentes.

¿Cómo puedo asegurar la precisión de la información que obtengo de la entrevista?

Para asegurar la precisión, debes verificar la información que te proporciona el entrevistado con otras fuentes.
Pregunta por referencias, ejemplos específicos y datos relevantes que puedan corroborar sus afirmaciones.
Utiliza fuentes confiables para contrastar la información y evitar errores o distorsiones.

¿Cómo puedo evitar que la entrevista se desvíe del tema principal?

Es normal que la conversación se desvíe del tema principal, pero es importante guiarla de vuelta al camino correcto.
Puedes decir algo como "Es interesante, pero volviendo al tema principal..." o "Me gustaría volver a la pregunta anterior sobre...".
Mantén un registro de las preguntas que tienes que hacer para no perder el hilo de la conversación.

Conclusión

Cómo entrevistar a alguien para un artículo requiere planificación, preparación y habilidad para generar una conversación productiva y obtener información útil. Al seguir los consejos de este artículo, puedes mejorar tus habilidades de entrevista, obtener la información que necesitas para tu artículo y crear un trabajo de calidad que cautive a tus lectores. Recuerda que la clave está en la preparación, la escucha activa, la búsqueda de la precisión y la creación de una experiencia positiva para el entrevistado. ¡Practica y observa cómo tus habilidades de entrevista se desarrollan con el tiempo!

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